Medición de Clima Laboral Y Plan de Bienestar

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El servicio de medición del clima laboral y planes de bienestar de GEDESARROLLO proporciona a las empresas una visión completa sobre el ambiente interno de su organización, lo que es esencial para mejorar la productividad y retener el talento. A través de encuestas y evaluaciones detalladas, GEDESARROLLO identifica áreas clave para mejorar el clima organizacional y ayuda a implementar planes que promuevan un entorno laboral más saludable y eficiente.

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Los principales beneficios de este servicio son:

1. Identificación de áreas de mejora: A través de encuestas y estudios detallados, GEDESARROLLO detecta las áreas que requieren atención dentro de la organización, ayudando a las empresas a crear un clima laboral más equilibrado y positivo.

2. Planes de bienestar personalizados: Los planes de bienestar están diseñados a medida de las necesidades específicas de los empleados y en cumplimiento con la Ley 1010 de 2006, que previene el acoso laboral. Estos planes promueven la salud física y emocional de los trabajadores, lo que se traduce en un ambiente más armonioso y productivo.

3. Reducción de la rotación y el absentismo: La implementación de programas de bienestar mejora la satisfacción de los empleados, lo que reduce significativamente la rotación de personal y el absentismo. Esto no solo mejora la estabilidad del equipo, sino que también reduce costos asociados con la contratación y formación de nuevos empleados.

4. Alineación con las normativas colombianas: GEDESARROLLO garantiza que los planes de bienestar y las evaluaciones del clima laboral se ajusten a las regulaciones locales, como la Ley 1010 de 2006. Esto asegura que las empresas cumplan con sus responsabilidades legales y promuevan un entorno libre de acoso laboral.

5. Atracción y retención del talento: En un mercado competitivo como el colombiano, contar con un ambiente laboral positivo es clave para atraer y retener al mejor talento. GEDESARROLLO ayuda a las empresas a destacar en este aspecto, lo que mejora su reputación y capacidad para mantener empleados altamente cualificados.

Con más de 15 años de experiencia, GEDESARROLLO ofrece soluciones personalizadas y efectivas para mejorar el clima laboral, aumentar la satisfacción de los empleados y promover un entorno de trabajo saludable y productivo.